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DIREÇÃO

Diretor Juliano Cesar Klein – Fone: (46) 3549 1195.

           A direção escolar é composta pelo diretor, escolhido democraticamente entre os componentes da comunidade escolar, conforme legislação em vigor.

A função de diretor(a), como responsável pela efetivação da gestão democrática, é a de assegurar o alcance dos objetivos educacionais definidos no Projeto Político Pedagógico do estabelecimento de ensino.

Compete ao diretor:
I. Cumprir e fazer cumprir a legislação em vigor;
II. Responsabilizar-se pelo patrimônio público escolar recebido no ato da posse;
III. Coordenar a elaboração e acompanhar a implementação do Projeto Político Pedagógico da instituição escolar, construído coletivamente e aprovado pelo Conselho Escolar;
IV. Coordenar e incentivar a qualificação permanente dos profissionais da educação;
V. Implementar a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino, em observância às Diretrizes Curriculares Nacionais e Estaduais;
VI. Coordenar a elaboração do Plano de Ação do estabelecimento de ensino e submetê-lo à aprovação do Conselho Escolar;
VII. Convocar e presidir as reuniões do Conselho Escolar, dando encaminhamento às decisões tomadas coletivamente;
VIII. Elaborar os planos de aplicação financeira sob sua responsabilidade, consultando a comunidade escolar e colocando-os em edital público;
IX. Prestar contas dos recursos recebidos, submetendo-os à aprovação do Conselho Escolar e fixando-os em edital público;
X. Coordenar a construção coletiva do Regimento Escolar, em consonância com a legislação em vigor, submetendo-o à apreciação do Conselho Escolar e, após, encaminhá-lo ao NRE para a devida aprovação;
XI. Garantir o fluxo de informações no estabelecimento de ensino e deste com os órgãos da administração estadual;
XII. Encaminhar aos órgãos competentes as propostas de modificações no ambiente escolar, quando necessárias, aprovadas pelo Conselho Escolar;
XIII. Deferir os requerimentos de matrícula;
XIV. Elaborar o calendário escolar, de acordo com as orientações da SEED, submetê-lo à apreciação do Conselho Escolar e encaminhá-lo ao NRE para homologação;
XV. Acompanhar o trabalho docente, referente às reposições de horas aula aos discentes;
XVI. Assegurar o cumprimento dos dias letivos, horas-aula e horas atividade estabelecidos;
XVII. Promover grupos de trabalho e estudos ou comissões encarregadas de estudar e propor alternativas para atender aos problemas de natureza pedagógico administrativa no âmbito escolar;
XVIII. Propor à Secretaria de Estado da Educação, via Núcleo Regional de Educação, após aprovação do Conselho Escolar, alterações na oferta de ensino e abertura ou fechamento de cursos;
XIX. Participar e analisar da elaboração dos Regulamentos Internos e encaminhá-los ao Conselho Escolar para aprovação;
XX. Supervisionar a cantina comercial e o preparo da merenda escolar, quanto ao cumprimento das normas estabelecidas na legislação vigente relativamente a exigências sanitárias e padrões de qualidade nutricional;
XXI. Presidir o Conselho de Classe, dando encaminhamento às decisões tomadas coletivamente;
XXII. Definir horário e escalas de trabalho da equipe técnico administrativa e equipe auxiliar operacional;
XXIII. Articular processos de integração da instituição escolar com a comunidade;
XXIV. Solicitar ao NRE suprimento e cancelamento de demanda de funcionários e professores do estabelecimento, observando as instruções emanadas da SEED;
XXVI. Participar, com a equipe pedagógica, da análise e definição de projetos a serem inseridos no Projeto Político Pedagógico do estabelecimento de ensino, juntamente com a comunidade escolar;
XXVII. Cooperar com o cumprimento das orientações técnicas de vigilância sanitária e epidemiológica;
XXIX. Disponibilizar espaço físico adequado quando da oferta de Serviços e Apoios Pedagógicos Especializados, nas diferentes áreas da Educação Especial;
XXX. Assegurar a realização do processo de avaliação institucional do estabelecimento de ensino;
XXXI. Zelar pelo sigilo de informações pessoais de alunos, professores, funcionários e famílias;
XXXII. Manter e promover relacionamento cooperativo de trabalho com seus colegas, com alunos, pais e com os demais segmentos da comunidade escolar;
XXXIII. Cumprir e fazer cumprir o disposto no Regimento Escolar.






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